اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
خود را از پیش بازنده ندانید

خود را از پیش بازنده ندانید

ما تصمیماتی می‌گیریم که بعضی از آن‌ها بسیار مهم هستند. بهترین تصمیمات، با توجه به اطلاعات در دسترس، گرفته می‌شود. اما بعد از آن چه؟ احساس […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
وظیفه‌تان را به خاطر داشته باشید

وظیفه‌تان را به خاطر داشته باشید

عکس‌العمل شما وقتی که در محل کارتان راه حل جدیدی ارائه می‌شود که شما چیزی از آن نمی‌دانید چه خواهد بود؟ اغلب مردم می‌گویند که تلاش […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
کار داوطلبانه

انجام کار داوطلبانه سبب احساس بهتر می‌شود

کارتان زیاد است. احساس می‌کنید که توانایی کار بیشتر در محل کار یا خانه را ندارید. اما در عین حال دوست دارید که باز هم کار […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
اعتماد به نفس در مذاکره

با اعتماد به نفس مذاکره کنید

 شما در طول زندگی‌تان مذاکرات زیادی انجام می‌دهید. اما چه چیز مشخص کننده مذاکره‌ای موفق است؟ در این رابطه مهارت حرف اول را می‌زند و سپس […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
به خاطر داشته باشید که کی هستید و کجا قرار دارید

به خاطر داشته باشید که کی هستید و کجا قرار دارید

یک سازمان بزرگ، آن طور که تعریف می‌شود باید از افراد مجموعه‌اش بخواهد که از تک‌روی پرهیز کنند و به کار گروهی توجه داشته باشند. معمولاً […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
رضایت شغلی و کاری

آنچه را که مورد علاقه‌تان است به کار بگیرید

ما همه‌ی کارها را به خاطر علاقه‌ی شخصی مان انجام می‌دهیم و این بسیار عالی است. آن هایی که سخت کار می‌کنند برای این نیست که […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
نوع نگاه افراد موفق

نوع نگاه افراد موفق

اگر از فرصت‌هایی که دارید لذت نبرید و جزء آن دسته از مردم باشید که دائم به کاستی های زندگی شان فکر می‌کنند روش اشتباهی را […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
آرام صحبت کنید

آرام صحبت کنید

برقراری ارتباط صحیح به معنای این نیست که ما به چه میزان صحبت می‌کنیم بلکه در این است که چه میزان از آن برای دیگران قابل […]
اسفند ۱۶, ۱۳۹۵
خود برانگیختن

خود برانگیختن فقط یک بار جواب می‌دهد

مقصدی را برای خودتان مشخص کنید؛ این گفته‌ی تمام کسانی است که در رابطه با خودبرانگیزی سخن می‌گویند. چه می‌خواهید، با خود بگویید که من آن […]
پیغام فوری
CLOSE
CLOSE