قالب وردپرس

روانشناسی صنعتی

مرداد ۷, ۱۳۹۵
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی – استرس شغلی (بخش بیست و دوم)

استرس شغلی هرکس یک بار یا بیشتر استرس را تجربه کرده است. برگزاری آزمون موقعیتی است که برای اکثر دانش‌آموزان، خصوصاً آن هایی که طالب نمرات […]
خرداد ۲۳, ۱۳۹۵
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی – عوامل موثر در انتخاب شغل (بخش بیست و یکم)

انتخاب شغل فرآیندی پیچیده است که عوامل بسیاری درآن دخالت دارند.دسته ‏ای از این عوامل به خود فرد مربوط می شود که از آن جمله می […]
خرداد ۲۳, ۱۳۹۵
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی – راه های کاهش عدم رضایت شغلی و ایجاد انگیزه (بخش بیستم)

برای ایجاد انگیزه در افراد باید به زمینه های ناامیدی و ناکامی و افت رفتارهای و فعالیت ها پی برد. برسی دلایل عدم موفقیت شغلی،تلاش برای […]
خرداد ۲۳, ۱۳۹۵
روان‌شناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی – تاثیر رضایت شغلی در سازمان و مراکز صنعتی سازمان (بخش نوزدهم)

ارزیابی ها نشان می دهد که هرگاه کارکنان یک سازمان از شغل خود رضایت داشته باشند سازمان آنها نیز دارای اثرات مثبتی خواهد بود و به […]